未缴纳工伤保险发生工亡如何解决

1.未缴纳工伤保险发生工亡的，由该工亡职工所在的用人单位根据《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付成本。

2.假如用人单位未依法为职工缴纳工伤保险，一旦发生工亡事故，用人单位将承担起全部的赔偿责任，包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金与一次性工亡补助金等。

3.用人单位需要根据法律规定支付以下成本：

丧葬补助金，为6个月的统筹区域上年度职工月平均薪资；

供养亲属抚恤金，根据职工本人薪资的肯定比率发给由因工死亡职工生首要条件供主要生活来源、无劳动能力的亲属；

一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

补缴工伤保险后成本怎么样支付

1.用人单位在参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位根据《工伤保险条例》的规定支付新发生的成本。

2.这里的“新发生的成本”指的是补缴工伤保险费后，职工第三发生工伤所产生的医疗成本、康复成本、住院伙食补助费等。

3.应该注意的是，补缴工伤保险费前已经发生的工伤成本，仍由用人单位根据《工伤保险条例》规定的项目和标准支付。

找法网提醒，用人单位在补缴工伤保险浪费时间，应当注意区别已经发生的工伤成本和补缴后可能产生的新成本，以确保职工的合法权益得到保障。